因企业强制性激发岗位,分派到集团公司主打产品的另一家子公司去工作中,并且事前也没提早通告到自己,自身也绝不知情人,签署的合同书也有2年才期满,接着规定签消除劳动合同书,自身也不明白,签了消除劳动合同书

更新时间:2020-09-28 20:27:16
问题描述:
因企业强制性激发岗位,分派到集团公司主打产品的另一家子公司去工作中,并且事前也没提早通告到自己,自身也绝不知情人,签署的合同书也有2年才期满,接着规定签消除劳动合同书,自身也不明白,签了消除劳动合同书后还能够申请办理劳动争议仲裁得到 赔付吗?
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