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仲裁
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且无劳动合同。包工头并没有工程承包资质。请问我要申请劳动仲裁的话，还是填乙公司？
更新时间：2018-11-25 11:13:28
问题描述：
我受包工头雇佣做事，在一次高空作业时摔伤，且无
劳动合同
。而工程是经过层层转包的，由甲公司承包后转包给乙公司，再由乙公司分包给包工头，包工头并没有
工程承包资质
。请问我要申请
劳动仲裁
的话，被申请人是要填包工头的名字，还是填乙公司？
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根据《
工伤保险条例
》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得
工伤保险待遇
，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在
劳动关系
；认定工伤后，还需要申请
劳动能力鉴定
，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2018-11-25 11:02:39
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工程承包
属于劳务关系，不能申请劳动
仲裁
。劳务
合同
属于合同法的范畴，劳动合同才属于劳动合同法的范畴，所以劳务合同不能申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定，进行仲裁的。
2018-11-25 11:06:54
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工伤劳动仲裁申请程序：
劳动仲裁与一般的
民事诉讼程序
相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请，第二步
工伤认定
部门接受申请，第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定，第四步申请劳动能力鉴定，第五步由社保局支付
工伤保险
待遇，否则由
用人单位
承担赔偿责任。如果不自愿承担，申请劳动仲裁。
工伤赔偿发生争议，劳动者需要先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院，是必经程序。
2018-11-25 11:13:28
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