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在职时老板经常拖欠工资，没有签劳动合同，请问该怎么写，可以拟写一份文本给我吗？
更新时间：2018-11-25 11:55:06
问题描述：
在职时老板经常拖欠
工资
，后来我和我老公选择辞工，只提前了10天，老板说要扣我们一半工资，后来老板妥协说不扣工资了，钱到月底给我，结果都过了快两个月了，还是一拖再拖，是手机厂，没有签
劳动合同
，我现在手里只有厂牌，我想写张
欠条
给老板签字，请问该怎么写，可以拟写一份文本给我吗？
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用人单位
未按劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付
劳动者
报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2018-11-25 11:49:34
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法律依据：
1、《
劳动合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
2、《劳动
合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-25 11:53:49
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法实施条例
》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无
固定期限劳动合同
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-11-25 11:55:06
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