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女职工劳动保护权益条款应当列入
更新时间:2020-09-29 06:46:36
问题描述:
女职工
劳动保护
权益条款应当列入
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关于职工权益
女工保护
的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-09-29 06:40:58
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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、
哺乳期
劳动合同
合同
到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-09-29 06:43:58
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平均5分钟内
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你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
2020-09-29 06:46:36
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