我是14年8月进的企业,2017年4月离去的企业,期内企业未签署劳动合同书,如今辞职不满意一年劳动争议仲裁提起诉讼,诉讼一审判决双倍工资现在我早已要不到了,可是有哪个满一年付款一个月的我未明确提出索取

更新时间:2020-09-29 08:29:56
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我是14年8月进的企业,2017年4月离去的企业,期内企业未签署劳动合同书,如今辞职不满意一年劳动争议仲裁提起诉讼,诉讼一审判决双倍工资现在我早已要不到了,可是有哪个满一年付款一个月的我未明确提出索取,二审的情况下能够 再明确提出吗
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    按照婚姻法的规定,不管是婚生子女还是非婚生子女,都是平等的。不能说男女没有结婚,非婚生子女就不是父母的孩子,非婚生子女与父母之间的血缘关系是任何人都无法否定和分割的。
    因此,同居生的孩子的法律地位与婚生子女是相同的。同居生的孩子享有被父母抚养的权利、继承的权利以及其他婚生子女所享有的一切权利。
    2020-09-29 08:29:56
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    因为男女双方并没有领取结婚证,所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系,只是普通的恋爱同居关系,也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开,想和谁结婚就和谁结婚,法律不会因为男女双方在老家摆过酒席就认定男女双方结婚了。
    如果不能协商解决孩子和财产问题,可以就这部分向法院提起诉讼。
    2020-09-29 08:07:42
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    您好,如您们没有到民政局登记结婚的话,是不存在婚姻关系,也就是说不需要办理离婚手续,但无论是婚生子女还是非婚生子女,父母都有抚养的义务。您可以直接到相应法院起诉要求对方支付小孩的抚养费。
    根据您所述,为您争取小孩的抚养权机率很大
    2020-09-29 08:20:50
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