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让老板给申请工伤老板不给申请怎么办？如果不申请工伤有什么后果？请律师帮帮我？

更新时间：2018-11-25 12:34:19
问题描述：
律师你好！我在工地上班期间左眼被工友误伤！现在还在治疗中！费用都是自己垫付的！让老板给申请工伤老板不给申请怎么办？如果不申请工伤有什么后果？我能得到应有的补偿吗？治疗期间老板一月给我3000块！但都是从我工资里扣的！我的工资都在他那压着！我该怎么办？请律师帮帮我？谢谢
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    根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一)工伤认定申请表；
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
    拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
    2018-11-25 12:28:46
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    签订劳动合同的劳动者在工作时收到工伤的，应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
    2018-11-25 12:33:47
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    劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担
    2018-11-25 12:34:19
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