告老板违反劳动法能赔多少钱

更新时间:2020-09-29 11:44:09
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    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2020-09-29 11:37:24
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    发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿。
    2020-09-29 11:40:11
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    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
    2020-09-29 11:44:09
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协议处理较好,或诉讼处理~~!
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违反劳动法赔偿
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违反劳动法赔偿
具体看劳动合同如何约定。如果只是用人单位擅自解除劳动合同,你可以要求其补偿。计算标准一般是根据你工作的年限来算补偿金。
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违反劳动法赔偿
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