2003年4月进入公司，2008年5月公司为我购买了社会保险，2009年第一次签订了一年的劳动合同，但迄今为止已经过期，没有续签。每周礼拜六正常上班，礼拜日有时值班。不收加班费。我现在想辞去工作
更新时间：2020-09-29 12:59:17
问题描述：
2003年4月进入公司，2008年5月公司为我购买了社会保险，2009年第一次签订了一年的劳动合同，但迄今为止已经过期，没有续签。 每周礼拜六正常上班，礼拜日有时值班。 不收加班费。 我现在想辞去工作，如果是劳动仲裁的话，可以根据劳动法向公司要求什么样的经济补偿呢
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