大家之前的企业是薪水下达规章制度，也就是4月份的薪水5月份下达，在5月份发4月份薪水的情况下，企业扣减了我371元的奖励金，可是我并不了解，是见到卡上的薪水后问原企业的人事部门才知道的，也没有签名确定
更新时间：2020-09-29 13:14:44
问题描述：
大家之前的企业是薪水下达规章制度，也就是4月份的薪水5月份下达，在5月份发4月份薪水的情况下，企业扣减了我371元的奖励金，可是我并不了解，是见到卡上的薪水后问原企业的人事部门才知道的，也没有签名确定扣费，我想问一下，他的作法合不合理合法？感谢！
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