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上海最低工资标准是税后吗
更新时间：2020-09-29 13:57:14
问题描述：
上海
最低工资标准
是税后吗
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各
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工资
不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-09-29 13:53:17
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对于员工的最低工资标准一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-09-29 13:54:45
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劳动工资以
劳动合同
约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-09-29 13:57:14
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北京最低工资标准
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你好。这是税前还是税后最低工资？
最低工资标准包括保险吗？<p>根据我国《最低工资规定》，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提
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福州最低工资标准
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最低工资标准指税前还是税后工资
您好，最低工资标准不到纳税标准。
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江苏最低工资标准
最低工资
但我们公司基本工资（减去保险低于上海最低工资标准）基本上等于上海最低工资标准 是不是不应该扣取我们的
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的，而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行
全部4个答案 >
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是否包括在最低工资标准中？最低工资标准是否是指扣除个税后的金额。
最低工资里面是不包括加班工资的，除此之外，也不包括一些特殊环境下的津贴等。
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关于基本工资和最低工资标准
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作
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天津市员工最低工资标准是税前还是税后
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最低工资标准指税前还是税后工资
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的，而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行
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最低工资标准是指税前还是税后到手金额
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合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同，对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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主合同未生效的话，附加合同是否生效要看具体情况，但是，您已经履行了部分合同义务对方也已经接受，可以视为合同已对双方产生效力，至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
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刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
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