企业的标准工资是1300，因企业缘故放假了，而薪水就按本人工作日数开的并没做到标准工资1300，我是不是能够去劳裁提起诉讼。还有我在企业做了2年只签了一年合同书，合同书仅有企业有并沒有让我们本人，这个
更新时间：2020-09-30 03:39:03
问题描述：
企业的标准
工资是1300，因企业缘故放假了，而薪水就按本人工作日数开的并没做到标准工资1300，我是不是能够去劳裁提起
诉讼。还有我在企业做了2年只签了一年合同书，合同书仅有企业有并沒有让我们本人，这个是合理合法的吗？是否还可以提起诉讼她们？
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