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之前的能要求公司补缴吗？如果公司不同意去什么地方申诉？我可以要求公司给我上公积金吗？
更新时间：2018-11-26 01:25:32
问题描述：
我是农户，07年9月参加工作，从10年11月才给交的
社保
，之前的能要求
公司
补缴吗？如果公司不同意去什么地方申诉？还有
公积金
至今也没有上，我可以要求公司给我上公积金吗？
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社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和
社会保障
局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
2018-11-26 01:21:20
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员工
辞职
之后，在没有找到新工作的情况下，员工
住房公积金
是处于封存状况，但是如果满足
公积金提取条件
，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地
户口
员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
2018-11-26 01:23:11
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社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了
劳动关系
，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2018-11-26 01:25:32
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