劳动法劳动合同不续签通知

更新时间:2020-10-01 20:05:37
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劳动法劳动合同不续签通知
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您好。劳动合同到期用人单位不提前通知是违反劳动法吗
用人单位应当提前一个月书面向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向。 根据劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发〔1997〕106号)第五
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关于劳动合同续签
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按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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不续签劳动合同
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劳动合同不续签
可以要求经济补偿,每一年支付一个月的工资的标准。如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。,
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劳动合同不续签
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劳动合同不续签
你可以要求自合同到期日至今的双倍工资,单位未与你签订合同,违法在先,你可以直接申请仲裁要求解除合同同时要求单位支付相应的经济补偿金。
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本人工资6000元,这合法吗?
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请问中介不给辞职单该怎么办
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