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最低五险自己交多少公司交多少
更新时间：2023-04-23 01:12:57
问题描述：
最低五险自己交多少公司交多少
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你好，建议你咨询当地社保部门。
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你好！咨询一下社保部门。
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咨询社保部门。
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法律分析：五险公司交多少钱，以你的工资为基数。
五险包括：(以个人上年度平均月工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
2023-04-23 01:12:57
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广州最低社保交多少
3076
请问五险单位和个人比利是多少。比如工资五仟单位交多少个人交多少
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金
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长沙最低社保交多少
22016
公司给员工交社保最低标准是多少
38395
你好我问一下五险加社保多少钱 公司交多少
公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。 公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定
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注册公司费用最低多少
注册公司费用
交五险是根据工资的多少，来确定交保险的额度了吗？比如我2000元工资公司交多少，我个人交多少
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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你好老师，我是做工程的请问五险我一个月交多少是按工资多少交的还是怎么算的
试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。 公式为：应发工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得
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苏州市交五险公司交多少个人交多少
一现苏州市市区统筹范围（市本级姑苏区高新区吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下：1养老保险单位缴纳19％ 个人缴纳8％；2医疗保险单位缴纳9％ 个人缴纳2％
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请问工资4500只交五险。单位交多少自己交多少
按照社保缴费比例来交钱，。。
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五险自己交一个月交多少
您好，需要根据档案工资而定的!
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现在厂里交五险是多少比例 每月个人需要交多少
单位五险承担百分之三十一点五，个人承担百分之十一。
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如何处理员工不来上班给公司造成的损失？
按照规章制度处理
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请问一下，劳动争议能否直接起诉公司
劳动争议不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁
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员工应该承担什么法律责任？如果员工离职后发现公司，员工还有责任吗？
要看是否存在违法行为
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你好，我想问一下珠海劳动纠纷律师费要多少？
法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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因为工作不公平。有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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但是没办离职手续，这家公司会起诉我吗？像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好，建议及时报警
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就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
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