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劳动法工伤休息怎么开支
更新时间：2020-10-01 23:51:13
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劳动法工伤休息怎么开支
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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