请问,劳动仲裁维权申请的程序复杂吗?

更新时间:2020-10-02 13:20:57
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    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。  当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
      劳动仲裁辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。  在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
      地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
    2020-10-02 13:18:45
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    仲裁申请程序:
    1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
    2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
    3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
    2020-10-02 13:20:57
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请问劳动仲裁应该如何找劳动局申请啊?我想申请劳动仲裁维权。能够给我说清楚点程序吗律师?
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请问申请劳动仲裁有那些程序?
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申请劳动仲裁的程序
可以申请劳动仲裁。
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关于申请劳动仲裁的程序
被辞退可以要求经济补偿金,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,可以请求劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序
具体可以咨询劳动保障局 可以委托律师办理
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