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你好，我在一家酒店餐饮收银，由于和顾客结账时发生争吵，酒店扣除工资并开除，
更新时间：2018-11-28 11:28:38
问题描述：
你好，我在一家酒店餐饮收银，由于和顾客结账时发生争吵，酒店扣除
工资
并开除，
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《
中华人民共和国企业所得税法实施条例
》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
2018-11-28 11:21:59
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁
委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018-11-28 11:27:39
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条
用人单位
克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2018-11-28 11:28:38
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您好，在酒店餐馆工作，那时候面试餐饮服务员，上班了22天了，老总忽然说要调至外边做服务生，并且餐饮服
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
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