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缴纳60%标准的退休后
更新时间:2020-10-12 12:45:54
问题描述:
缴纳60%标准的退休后
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-10-12 12:41:13
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你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
2020-10-12 12:44:21
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2020-10-12 12:45:54
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3178基数退休领多少
劳动合同纠纷
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单位102年根据%60。缴纳养老保险费,12年内按退休后缴纳养老保险费的100%计算养老金
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
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社保缴纳基数如何计算
社保缴费基数
企业年金缴纳比例能否大于5%
企业年金缴费
缴40%或60%的社保到退休的时候每月相差多少缴满15年
退保手续如下: (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费; (2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ; (3)参保人
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事业养老金缴纳比例的规定
养老金缴纳
你好,社保缴费有的人按60%缴纳,将来退休时领退休工资与缴纳100%有多大的区别?
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。 社保缴纳基数一般是指当月的工资,
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自由职业者养老保险按60%或100%缴费比例,以30年为缴费年限。退休后领取的工资有多大差别
养老保险缴费的比例是多少, 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2
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社保交60%和交40%到退休的时候怎么算相差多少
您好,建议直接咨询社保部门
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有谁知道交养老保险交60%和交100%退休时的计算方式,
你好。具体计算方式比较复杂,不是统一的,是根据你的交费金额和交费年数综合确定的。建议直接咨询社保局。
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百分之60和百分之百的缴纳,到退休时候的
咨询社保局
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按社平工资的60%和40%缴纳养老金,区别在哪、我还有七年退休,还应各缴纳的费用是多少(按12%的递
咨询社保机构
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扣除这笔钱合法吗?我是美团骑手的暑期工,不想离开。人们让我在月底扣除这笔钱合法吗?
对此不服的申请劳动仲裁
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我在公司工作了5天,没有签订劳动合同就被解雇了吗?
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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离开公司,幼儿园不退押金
你好,建议双方协商处理
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我签了三年的合同,提前辞职需要支付5000元的培训费,我现在需要支付培训费吗?
可以向劳动局投诉
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老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
你好,向劳动局投诉处理的
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我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请,但是这个条款与劳动法相违背,那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同,公司这属于违法情形,不让你辞职可向劳动监察大队投诉
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目前在公司上班7个月,都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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学校在荔湾区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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