合同期满的公司不得续约。

更新时间：2020-10-13 14:29:18

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合同期满的公司不得续约。

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一般来讲，合同期满不续约是不违法的，但如是公司原因不续约，需要支付经济补偿金。但如果劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同的，劳动合同到期后，单位不能终止劳动合同，否则可能涉嫌违法解除劳动合同，要支持赔偿金

2020-10-13 14:01:21

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您好，视情况可以要求补偿

2020-10-13 14:18:32

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你好！若劳动合同期满双方不再续约时，可要求补偿

2020-10-13 14:02:20

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;再婚夫妻申请再生育子女规定：　　
1、再婚夫妻一方只生育一个子女的，另一方未生育的;　　
2、夫妻双方再婚前各有一个子女，均判随前婚配偶，新组成家庭现无子女的;　　
3、女方为初育的须年满二十五周岁，再育的须年满三十周岁。　　所需证件：　　
1、二孩生育申请、审批表;　　
2、由泰山区计划生育服务站出据的查体未孕证明;　　
3、夫妻双方身份证、户口本、结婚证原件及复印件，二寸夫妻合影照片两张;　　
4、双方历次《离婚判决书》、《离婚证》原件及复印件;　　
5、有正式工作单位的由单位出据婚姻状况证明信，无正式工作单位的由户口所在单位出据婚姻状况证明信;　　
6、户口不在泰山区，在泰山区现居住地办理二孩《生育证》的，须填写现居住地办理二孩《生育证》申请书。办理程序：本人提出申请后，由现居住地计生委或单位所在社区计生委审核，报办事处计生服务中心审核，最后报区计生局审批办理

2020-10-13 14:05:43

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新修订的《人口与计划生育法》第二十七条规定：“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》”。“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励”。
也就是说，2015年12月31日之前持有独生子女证父母，2016年元月1日之后享有独生子女奖励政策。　　但是，持独生子女证的父母奖励政策，早在养老保险制度改革时就已经改变，规定养老保险制度改革前持独生子女证的父母可以享受增加养老金待遇；而养老保险制度改革之后持独生子女证的父母，在退休时按各地规定给予一次性奖励。

2020-10-13 13:52:27

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独身子女证办理条件：
1、合法已婚育龄夫妻；
2、自愿终身只生育一个子女。
相关情况：
1、《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。
2、孩子户口未申报的，不予发放独生子女父母光荣证。
3、未婚生育且今后不再结婚的，不能申领独生子女父母光荣证。
3、孩子年龄超过16周岁的，凭自愿原则也可申请领证，但不能享受相关政策。

2020-10-13 14:22:30

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符合下列条件之一的，在子女年满１８周岁前，由夫妻双方或者离婚、丧偶夫妻单方申报，经女方或者单方户籍所在地乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，享受《条例》规定的独生子女家庭奖励：
（一）符合《条例》规定生育一个子女的；　　
（二）符合《条例》规定生育两个以上子女，只有一个子女存活并不再生育的；　　
（三）只有一个依法收养子女并不再生育的；　　
（四）符合《条例》规定生育一个子女或者依法收养一个子女的夫妻离婚或者丧偶后尚未再婚的。一要依法抱养，二不再生育，就可以领取独生子女父母光荣证，并享受奖励。

2020-10-13 13:53:53

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老板欠工资不给，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁

2020-10-13 13:53:32

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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费

2020-10-13 14:08:57

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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-10-13 14:29:18

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