首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳动关系未解除,能不能停缴职工五险一金公司应缴部分?能否要求单位补买?
更新时间:2018-11-29 13:48:49
问题描述:
律师,您好,
劳动关系
未解除,
公司
能不能停缴职工
五险一金
公司应缴部分?入职初那两年公司未帮职工购买五险的?能否要求单位补买?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
593887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的
社保
中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了。
2018-11-29 13:43:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1284044
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动关系后怎么处理社保:
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
2018-11-29 13:47:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1159343
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是
劳动者
主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。
如果是公司提出,需要一些辞退
通知
什么的,而且还有按合同上写的
工资
数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。
至于社保关系有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时
委托人
才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需要你出很多钱,因为单位承担部分比例很高的,感觉不值得)。
2018-11-29 13:48:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位必须给员工买五险一金吗
15450
原单位帮我缴五险一金。近日现单位要求我提供和原单位解除劳动关系,请问被辞退能要求经济补偿吗?
如果公司在职期间没有为你缴纳保险,辞职后,你可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
发现单位没有给缴纳五险一金,能不能要求单位补缴
你好, 建议向劳动部门申请劳动仲裁要求经济赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定
2125
能不能以单位未为员工缴纳养老保险,要求一定的赔偿?是不是可以申请劳动仲裁??
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未缴社会保险,我能随时解除劳动合同吗?
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有和职工解除劳动关系,能不能停缴社保基金
当然不能了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
用人单位没有和职工解除劳动关系,能不能停缴社保基金
原则上不能。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
双重劳动关系员工的五险一金,原单位继续交,能要求新单位有相应补偿吗?
协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
找中介找长白班的工作,现在强迫我去上夜班怎么办?
你可以先向警方报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
你好,学校五一放假放四天,第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚州律师
同城律师:
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
律师解答动态
2分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人,要怎么维权
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23683 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
4分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2276 人
老赖不还钱玩失踪怎么办?
8分钟前
张强律师
近期帮助 25139 人
您好可以发聊天截图吗
8分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19245 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
7分钟前
首维律所律师
近期帮助 14265 人
抖音商家欺诈消费者,花了6k买的商品,未提供任何商品,平台查证违规后不做退款处理
10分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14761 人
怎样起诉离婚?
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10238 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询