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我与公司签的合同,我们公司社保由第三方公司缴纳,请问我该咋么办
更新时间：2018-11-29 14:22:48
问题描述：
我与
公司
签的合同,我们公司
社保
由第三方公司缴纳,但是第三方少给我交了两个月，现在导致我
生育险
无法报销，我要求公司补偿我的生育费用和津贴但是公司要求第三方公司补偿，现在是互相扯皮，请问我该咋么办
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生育保险报销流程
，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、
生育津贴
等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区
生育保险
基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:
1、
社会保险登记表
;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2018-11-29 14:17:30
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生育生活津贴的享受期限：
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;
(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：
(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;
(二)符合
计划生育
晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;
(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
2018-11-29 14:21:51
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《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-29 14:22:48
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