公司变更法定代表人和公司变更名称!需要增加原劳动合同变更谢谢!如果我不同意变更原劳动合同不予赔偿…

更新时间:2020-10-15 14:26:49
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    劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。
    如果一个劳动者在合同期内,同时和原单位签订几份合同,后签的合同应该视为对前面合同的修改,应当以最后一份合同的为准。
    2020-10-15 14:18:06
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    变更劳动合同需要双方同意,一方没有同意,变更内容是无效的。如果因此辞退员工,则需要给员工经济补偿。
    2020-10-15 14:22:17
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    变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
    2020-10-15 14:26:49
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