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不签劳务合同，不是全职工作，不受管理支配，只看业务的提薪，公司支付保险吗？
更新时间：2020-10-23 19:22:43
问题描述：
不签劳务合同，不是全职工作，不受管理支配，只看业务的提薪，公司支付保险吗？
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可以到劳动局提起劳动仲裁
2020-10-23 19:15:26
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你好！有经济补偿的，可以申请劳动仲裁
2020-10-23 19:06:25
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劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-10-23 19:10:32
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解除事实劳动关系如何补偿：虽然没有签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资
2020-10-23 19:14:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-23 19:21:11
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