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我今年3月生了两胎。医疗保险局说支付生育保险12765元，单位在产假中发工资1225元，现单位发工资，生育保险只支付4000元，单位有权领取我的生育津贴吗？

更新时间：2020-10-24 16:53:07
问题描述：
我今年3月生了两胎。 医疗保险局说支付生育保险12765元，单位在产假中发工资1225元，现单位发工资，生育保险只支付4000元，单位有权领取我的生育津贴吗？
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    你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    （4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2020-10-24 16:49:55
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    生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
    2020-10-24 16:18:12
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  • 找法网咨询顾问
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    生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2020-10-24 16:21:53
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    单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
    2020-10-24 16:22:36
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    可以举证申请劳动仲裁处理
    2020-10-24 16:41:55
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    已帮助1959223 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2020-10-24 16:53:07
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您好，一般是有生育津贴的
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不需要退还的。建议积极跟单位沟通协商
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我的生育津贴是2万元，五个月的产假，单位没有支付产假工资，而是购买了1300元/月的社会保障，一共支
享受生育津贴的条件是，需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受，如果不满足这个条件是不予享受的。 符合生育津贴条件的员工需要在产假结束之后将相应的资料（小孩出生
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单位交了生育险 ，但是个人没达到生育津贴领取标准，生育险未支付生育津贴的，单位是否要支付产假工资
产假工资规定<p>第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：<p> 1、生育津贴；<p> 2、生育的医疗费用；<p> 3、计划生育的
全部4个答案 >
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我今年3月生了二胎，医保局拔付生育保险12765元，生育险只付4000元，单位有权扣我生育津贴吗？
1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
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之前在单位交过一年多的生育保险，现在的单位交了几个月的生育保险我能领到生育津贴么
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