首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我能问一下符合《劳动法》第82、83条的情况并同时提出索赔吗？只签订了试用期劳动合同
更新时间：2020-10-24 19:25:27
问题描述：
我能问一下符合《劳动法》第82、83条的情况并同时提出索赔吗？ 只签订了
试用期
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1931049
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除
合同
属于违法解除，你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2020-10-24 19:21:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
874155
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-10-24 19:23:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
500034
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工入职须签订劳动合同，
试用期合同
不能单独签订，否则视为无试用期。
2020-10-24 19:25:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
劳动合同纠纷
12389
以前签订的都是固定期限合同，单位应当怎样赔偿?可否要求按照《劳动合同法》第82条和87条进行赔偿?
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式，但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用人单位违反法律规定解除，都需要进行经济补偿。 但是在企业裁员
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法第八十七条具体内容
劳动合同纠纷
5080
劳动法第38条规定内容
劳动合同纠纷
3180
但试用期满后，是否违反了劳动合同法的规定，可否依据《劳动合同法》第83条要求原公司支付赔偿金？
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新的劳动合同法试用期规定
劳动合同法
中间无任何《合同》和《口头协议》签订，以前我符合劳动法第14条所规定，我的这种情况还能符合劳动法第1
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我符合劳动合同法87条规定吗？
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第82条
可以主张
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第82条
可以主张
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第82条
你好，去申请劳动仲裁，详情来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能《劳动法82条》获得补偿嘛？
回答问题能针对我的提问回答嘛，而不是将问题转移，如果不能回答就别回答，谢谢！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说自动辞职扣除工资的30%合法吗？
你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校在周日不放假算不算违法？
学校法定节假日不放假不算违法，算违规。 国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告写了两个月，一个月可以走吗？
您好和单位协商办理好离职手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何认定旷工?
法律分析：认定旷工符合以下条件：第 一、没有按照用人单位规定提供劳动 二、没有正当理由旷工 三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式：第一次旷工、通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有医生开出病假，但公司说没有当天的收费票子不批病假可以吗？
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里干两天不想干了走的时候厂里要求我交住宿费阁水电费
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，实习期员工要签劳动合同吗
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绍兴律师
同城律师：
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22061 人
他说质保五年。怕甜，牙底下还有大缝老是捅牙并且还有味。能不能赔我钱？我想上别的牙所重做？
5分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39995 人
车是贷款买的我名字，挂靠在公司，行车证也是公司名字，这个车现在所有权是谁呢
5分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39995 人
我去医院体检，他说没有详细地址，发不了报告
7分钟前
威法律师
近期帮助 8975 人
图片合同发给你你能看见吗？
16分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62861 人
取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢
23分钟前
赵红生律师
近期帮助 41387 人
在网上申请了贷款然后叫我往卡里存钱，遇见这种情况怎么办
29分钟前
潘立微律师
近期帮助 283 人
我41岁了在那个在上海在上海企业上班嗯交社保还能交社保
32分钟前
潘立微律师
近期帮助 283 人
我们在医院配了过期的胰岛素，在第一次协商时他们说
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
