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老总辞退大家时口头上同意按每个月发放工资又不给薪水,大家外来工去劳动部门后没結果该怎么办?

咨询时间:2020-10-24 19:51:09 安徽 - 马鞍山 其它 发工资,老板

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共3个回答
  • 马鞍山法律问答顾问

    马鞍山法律问答顾问

    员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医#疗假期。病假期劳动者可照常拿工#资,对于病假工#资,不低于当地最低工#资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医#疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医#疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医#疗期。 医#疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

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  • 芜湖法律问答顾问

    芜湖法律问答顾问

    可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。

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  • 南京法律问答顾问

    南京法律问答顾问

    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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