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老板压18天工资，可是我想提前走，他不发工资，合法吗
更新时间：2018-11-30 13:30:44
问题描述：
老板压18天
工资
，可是我想提前走，他不发工资，合法吗
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用人单位
不发工资的，根据《
劳动合同法
》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2018-11-30 13:26:32
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿
金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-30 13:28:36
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一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
二、采用
行政
解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
；若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
2018-11-30 13:30:44
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