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我是一个餐厅的老板我有两个月没给一个员工发工资我应该怎么办?
更新时间:2018-11-30 14:17:01
问题描述:
我是一个餐厅的老板 我有两个月没给一个员工发
工资
他前两天给我说了他现在需要钱但是我没钱就没给他现在他突然不来上班 我应该怎么办?
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条,
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2018-11-30 14:12:26
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诉讼时效
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《
劳动合同法
》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向
劳动保障
部门投诉。
如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
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