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我是一个临时工，我想问一下星期六星期天不上班算旷工吗？临时工旷工是扣三天工资吗？
更新时间：2018-11-30 14:44:51
问题描述：
我是一个
临时工
，我跟厂里报的
离职
时间是22号。21号22号正好是星期六星期天。我要20号离职。可是他说不可以。我说算我请两天假。他也说不行，说不来可以算旷工。我想问一下星期六星期天不上班算旷工吗？临时工旷工是扣三天
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-11-30 14:40:18
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申请
劳动争议仲裁
。
工资是
用人单位
依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-30 14:42:16
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讨薪，就是讨回自己的工资或者是
劳动报酬
，这个是有数目的。
公司
的财物没有标价、定价出售，是公司使用的的财物，扣留的财物与相欠的工资（劳动报酬）不会是等价的，不能与欠个人的工资（劳动报酬）相抵。
所以，讨薪就不能用公司的财物相抵，如果强行扣留，性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
2018-11-30 14:44:51
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周末不上班算旷工吗
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你好，我想问一下临时工旷工一天是扣三天工资吗？
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。 《劳动法
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小时工存在旷工吗
7161
双休日加班工资应该怎么算
加班工资
临时工星期六没请假不上班算旷工嘛？
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