个人店职工工作期内区别人钱,帮助还了!之后自身离开了!如何规定退货钱?那时候有签进行一定劳动量做奖赏!但沒有进行!无劳动合同书

更新时间:2020-10-26 01:40:10
问题描述:
个人店职工工作期内区别人钱,帮助还了!之后自身离开了!如何规定退货钱?那时候有签进行一定劳动量做奖赏!但沒有进行!无劳动合同书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1504078 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
    2020-10-26 01:09:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1969611 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁的
    2020-10-26 00:59:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1309564 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议决定是否撤诉
    2020-10-26 01:40:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家连锁鞋店工作!我签了一年的合同!只有三个月!因为老人身体不好!孩子们失去了照顾!公司不允许我
如果职工是患病,则在规定的医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
又被骗了?看看商家被骗全集!
又被骗了?看看商家被骗全集!
欺诈消费者行为 44562
您好!我是和企业签署终身合同书!企业如今以经济效益不太好辞退!应当怎样赔付我!
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何看户型!!
如何看户型!!
选房技巧 15553
与用人公司沒有签订合同!工作中三年半了!因企业缩小经费预算裁减人员!我就是企业主厨!如今被解雇!沒有
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故养病期内被解聘职工该怎么办?也有腿伤不可以工作中,沒有经济发展来源于!企业没送签劳动合同书!
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业没有跟员工签订劳动合同!
可以单位违法为由解除劳动关系,主张双倍工资赔付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是不是可以要求进行经济补偿?如果单位拒不之付我该怎么办?谢谢!
你好:从法律规定和理论上,合同没有到期提前提出终止,应该进行经济补偿,但是按目前北京市劳动和社会保障部门处理此类事情的方式是:如果合同只差几天到期,属合同到期终
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经申请了劳动仲裁,我在公司工作超过10年,请问在无固定期限合同期,主动要求终止劳动关系能否向公司
你怎么不想办法让公司辞退你呢!按照劳动法及其有关法规的规定职工自动辞职的公司可以不给补偿,但你可以想想办法或许能拿到补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,单位搬迁外地员工怎么赔偿
公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,不签劳动合同满一年如何赔偿
用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付月工资的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚上班的第二天因请假被解雇
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作1年多了,没签劳动合同
可以要求签订,补偿。安徽达宁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37251 人
未成年人工作了能自己拿工作证明去开银行卡吗
26秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23300 人
签了商品房购房认购协议,能不能退定金
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1021 人
我的官司到了最后的强制执行阶段,法院调查被告公司是空壳公司,没有任何的资金流入,我该如何追回欠款
19分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15158 人
自己与后妈没有扶养关系,后妈想要通过婚迁强制入户,有没有可能不能执行强制入户的办法
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8300 人
交通事故,对方闯红灯,交警定了我方次则,构成9.10级伤残了,是保险公司赔付还是个人赔付
21分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1118 人
认罪认罚并且得到谅解书
23分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我爱人在超市被人打了超市负有什么责任
24分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我从租车公司租了一辆车,B是被撞车主。在租车的时候买了保险。然后应该是由保险公司赔偿。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询