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工人在工地梯子上摔下来梯子是坏的但是还用梯子去干活这样责任归谁
更新时间：2018-11-30 22:20:31
问题描述：
工人在工地梯子上摔下来 梯子是坏的但是还用梯子去干活 这样责任归谁
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工人在工地摔伤,没做
工伤认定
的话，只能与工地老板协商要求赔偿的，如果申请了工伤认定的， 用人单位不支付工伤赔偿的，可以申请劳动仲裁要求赔偿的，工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下：
1、《
工伤保险条例
》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）
工伤认定申请表
；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括
事实劳动关系
）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2018-11-30 22:15:21
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在工地干活受伤，责任应该由谁承担？申请工伤认定，
劳动能力鉴定
，公司赔偿。
1、
用人单位
未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。
2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
确定好责任后，再进行
工伤索赔
。
2018-11-30 22:19:10
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工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定
工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定
费用报销（
医疗费
）
一次性伤残补助金
（社保支付）
离职
后，一次性就业补助金（单位支付）/一次性医疗补助金（社保支付）
具体的标准可以参考《
工伤保险
条例》
2018-11-30 22:20:31
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