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现在老板拖欠工资我想发起劳动仲裁该怎么办？
更新时间：2018-12-01 14:10:53
问题描述：
您好！ 我工作的是服装加工厂 现在老板拖欠
工资
也没有和我们签署合同 而且我17岁 每天工作12小时
加班费
也是按照时薪8块算 休息时间不明确 我想发起
劳动仲裁
可是工商登记信息显示已经注销 老板说要我做满30天才发工资 可是我询问了人说没有签订合同不需要做满1个月才能离职 该怎么办？
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可以去当地人力资源和
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局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关
证据
复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018-12-01 14:06:20
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2018-12-01 14:09:01
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请律师
代理
，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
2018-12-01 14:10:53
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