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公司以劳动合同法二十六第三点不可以担任工作中的原因解雇我且如今的状况是合同书满期未通告申请办理续签办理手续，可否索偿？怎样索偿？
更新时间：2020-10-29 07:07:06
问题描述：
公司以劳动
合同
法二十六第三点 不可以担任工作中的原因解雇我且如今的状况是合同书满期未通告申请办理续签办理手续，可否索偿？怎样索偿？
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2020-10-29 06:25:12
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2020-10-29 07:07:06
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-10-29 06:28:27
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劳动合同法辞退规定赔偿
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三年工作后，公司不续签合同，我说有法律要支付赔偿，说劳资关系终止无补偿，我想请假申请劳资仲裁吗？
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
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不可以解除终止劳动合同的情形
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2022劳动合同法辞退规定有哪些
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今天公司提出劝退，工作合同三月一日到期没有续签，我可以提出劳动仲裁，要求赔偿么
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劳动合同法全文中用人单位不能解除劳动合同的情形
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公司提前一个月通知不给续签了是否有补偿，如何补偿？可以申请劳动仲裁吗？
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做了六个月未鉴劳动合同书，被企业解雇或自身离职，能否申请办理二倍薪水赔付。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
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假如员工签了无限期合同，积极申请办理解雇，（按劳动合同法企业应当怎样赔付
劳动者被公司用人单位辞退了，如何赔偿?有什么补偿?辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可
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与公司签有销售协议，现公司要提前终止协议，能不能向劳动仲裁委员会提起申诉得到相应的赔偿及克扣我的工资
可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及违法解除劳动关系赔偿金。
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未签订劳动合同 单位以裁员为由将我辞退 是否可以申请劳动仲裁 获得赔偿 如果申请仲裁
关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
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工作已满一年，现在公司要辞退我，申请劳动仲裁的话可以获得什么赔偿？
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我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？
可以向劳动局投诉的
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付了钱，老板就跑了。在这种情况下我该怎么办？
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我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理吗？
您好，可以向当地劳动局投诉
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如何计算不续签劳动合同的赔偿
1、不续签劳动合同的赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的
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我的电工证是一个挂靠的，怎么退出挂靠公司？
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现在公司要辞退我，说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗，在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
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公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
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