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因工作受伤，右手除拇指外其侑四指从掌部断开，应如何赔偿，公司给予意外保险和社保
更新时间：2020-10-30 02:38:39
问题描述：
因工作受伤，右手除拇指外其侑四指从掌部断开，应如何赔偿，公司给予意外保险和社保
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-10-30 02:33:32
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在工作期间造成
工伤
的，单位应该赔偿，需申请
工伤认定
，再进行
劳动能力鉴定
，根据鉴定等级计算赔偿。
2020-10-30 02:37:07
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您好，
工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁
索赔。
2020-10-30 02:38:39
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