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请问他除了给我医药费以外还得给我精神损失费务工费还有陪床的务工费共计多少钱啊
更新时间:2018-12-02 11:04:58
问题描述:
我上班的时候让车撞了造成双脚骨折 在医院花了一万一千多 车的全责 没有订残 请问他除了给我医药费以外 还得给我
精神损失
费 务工费
营养费
医院住院时的伙食费 还有陪床的务工费 共计多少钱啊 急急 在这谢谢了
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第二十四条 赔偿权利人要求赔偿义务在支付死亡赔偿金或残疾赔偿金的同时,还有权根据《关于确定民事侵权
精神损害赔偿
责任若干问题的解释》的规定,要求赔偿义务人支付精神抚慰金。
第二十五条 按照最高人民法院《关于确定民事侵权精神
损害赔偿
责任若干问题的解释》第十条的规定确定精神抚慰金的数额时,可以参考下列标准:
(一)公民
身体权
、
健康权
遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;
(二)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;
(三)公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定,一般不低于5000元,但不能高于80000元;
(四)造成公民死亡的,精神抚慰金的数额一般不低于50000元,但不得高于80000元。 案件有其他特殊侵权情节的,精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。
第二十六条 按前条的规定确定精神抚慰金的数额后,根据《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条的规定,受害人自身有过错的,应按其过错程度减少精神抚慰金数额。
2018-12-02 11:01:50
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工伤赔偿
待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《
工伤保险条例
》以及所在省、自治区、直辖市的
工伤保险
条例明确规定的。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在
劳动关系
证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-02 11:03:36
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工伤职工
住院伙食补助费
,是法律规定的待遇,由
工伤保险基金
支付,不需要提交申请书,在提交住院费用报销资料时,社会保险经办机构应一并核定支付。
对于没有参保的,由用人单位支付,用人单位也应当在报销医疗费用是一并核定支付,工伤职工打领条即可。
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
工伤医疗待遇
。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同
国务院卫生行政部门
、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2018-12-02 11:04:58
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