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按法律规定赔偿金按一年一个月工资赔偿,我想问这一个月工资是怎么计算过来了?还是税后发到手的平均工资?
更新时间:2018-12-02 14:16:56
问题描述:
公司搬迁,按法律规定赔偿金按一年一个
月工资
赔偿,我想问这一个月
工资
是怎么计算过来了?如果是一年12个月平均工资的话,是交
保险
前和扣税前的平均工资还是税后发到手的平均工资?
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工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
2018-12-02 14:12:43
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用人单位上年度职工月平均缴费工资,按照用人单位上年度每月向市
社会保险费
征收机构申报缴纳
基本医疗保险
费的工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。其中,用人单位上年度
生育保险
的缴费月数不超过6个月的,计算
生育津贴
基数时,上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的,以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。
2018-12-02 14:15:03
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为
社保缴费基数
1、
养老保险
费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、
失业保险费
:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。
4、
工伤保险
费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
2018-12-02 14:16:56
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