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劳动工伤问题，现在在劳动仲裁确认了劳动关系，现在想确认工伤，但是公司不承认
更新时间：2018-12-03 17:49:39
问题描述：
劳动工伤问题，现在在
劳动仲裁
确认了
劳动关系
，现在想确认工伤，但是
公司
不承认
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按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2018-12-03 17:43:08
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公司被劳动
仲裁
后对公司还是有一定影响的：
1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
2018-12-03 17:46:50
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序，依据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，
用人单位
招用劳动者有的没有订立书面
劳动合同
，但同时具备下列情况的劳动关系成立， 1，用人单位和劳动者符合法律法规规定主体资格的，例如;年满18周岁的公民从事一般的劳动；2，用人单位依法制定的各项
劳动规章制度
适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理用人单位支付劳动报酬的；3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2018-12-03 17:49:39
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