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我12月7日离职扣除了11月社保和12月社保自己缴纳部分和公司代缴部分请问我能要回12月扣除的社保吗
更新时间：2018-12-04 06:53:43
问题描述：
我12月7日
离职
13号发放的上月及本月7天工资 扣除了11月
社保
和12月社保自己缴纳部分和
公司
代缴部分 公司说12月公司社保由银行代扣了 所以直接从我的工资里扣除 请问我能要回12月扣除的社保吗
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根据法律规定，劳动者离职，
用人单位
应当向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《
劳动合同法
》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止
劳动合同
的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2018-12-04 06:49:11
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根据《劳动
合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的，可以向
劳动监察
投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
2018-12-04 06:50:58
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用人单位无故克扣其
工资
的，
劳动者
可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2018-12-04 06:53:43
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