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我交了一年零八个月的失业保险，现在失业了请问能领取几个月的失业保险金？

更新时间：2018-12-04 20:29:09
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我交了一年零八个月的失业保险，现在失业了请问能领取几个月的失业保险金？
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    失业保险金领取条件

    1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

    2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

    a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

    b、被用人单位开除、除名和辞退的;

    c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

    d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

    e、以及法律、行政法规另有规定的。

    3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
    2018-12-04 20:25:07
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    申领失业保险金应具备的条件，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
    2018-12-04 20:26:28
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    失业保险金的领取期限如何计算？
    失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满１年不满２年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
    2018-12-04 20:29:09
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本人一年未领三个月的失业金，现在又在工厂工作三年多，现在辞职还能领几个月的失业金，还是能领几个月的失
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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失业人员怎么领取失业金
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失业人员的失业保险金领取条件有哪些
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交了四年零七个月的失业保险金，可以领几个月的失业金?
。主动辞职是不能够申请失业金的。　　失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年
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失业保险金能领取几个月
失业保险金能领取几个月
失业保险怎么领
我的失业保险累计交了180个月，请问我可以领几个月的失业金？最后一个单位没交满一年能领吗？
累计交费年限”是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。“累计交费年限”是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问
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你好，请问我有累计交了三年多的失业保险，可以领失业金几个月
累计交费年限”是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。“累计交费年限”是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问
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新单位只交了两个月失业金，一共交了八年多，可以领取失业金吗？
　　什么是失业金?即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障
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请问我交了两年半失业保险金可以领几个月失业金？谢谢
可以。。。。。。。。。。。。。
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我交了两年零五个月的失业保险请问我应该领几个月的失业金？
你好，建议咨询社保局
全部2个答案 >
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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与我公司签订合同的员工未到期，强制转让另一家公司是违法的吗？
你好，协商不成可起诉
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试用期内，公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
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但是合同期限还没到，他们可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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这家公司以前的老员工要回来工作，老板解雇了我
你好，可以申请劳动仲裁维权
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没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
可以举证劳动关系要赔偿的
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我想咨询下我们单位合同下个月到期他该我们年假八年的天数都不对，最多可以补几年呀？八年是都可以补吧
您好，问题可以得到解答
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公司不当理由开除员工，不给补偿，也未给劳动合同
未签合同可以主张二倍工资，违法解除可以主张赔偿款
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