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公司让员工放弃买社保，如果员工要买社保从工资里扣钱。员工不买要开除。事后，员工去告公司，公司不承认
更新时间：2018-12-04 22:17:36
问题描述：
公司
让员工放弃买
社保
，如果员工要买社保从
工资
里扣钱。员工不买要开除。事后，员工去告公司，公司不承认
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1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳
养老保险
20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
2018-12-04 22:10:41
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险
：个人承担2%，单位承担8%；养老
保险
：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤
保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2018-12-04 22:14:26
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法律强制规定公司必须给员工买社保，不买可以去当地
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2018-12-04 22:17:36
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