因为违背,企业扣减绩效考核工资沒有,光开给标准工资,问企业生产制造奖励金也算作绩效考核工资吗

更新时间:2020-11-15 19:33:49
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因为违背,企业扣减绩效考核工资沒有,光开给标准工资,问企业生产制造奖励金也算作绩效考核工资吗
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    可以申请劳动仲裁
    2020-11-15 19:06:33
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    你好,请问签订劳动合同了吗?在那里工作多久了呢?如果扣除这20%作为绩效工资,发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢?一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太少,如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助
    2020-11-15 19:33:49
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    除非劳动合同上明确了每月表现奖金的数额或者在实际履行合同中单位一直按固定金额支付该表现奖金,否则单位有权根据表现等调整
    2020-11-15 19:29:09
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企业工资包含基本工资和绩效工资,每月绩效工资相同,是否合法?
加班工资当然需要另行支付。关键在于单位如何计算你的工资 计算的方法决定要不要另行支付加班工资。
全部4个答案 >
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公司为了达到绩效考核管理为目的,从员工工资中扣除1000元工资做绩效考核,请问合法吗?
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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工资扣减制度
工资扣减制度
工资奖金 45756
绩效考核属工资还是奖金
奖金也属于工资。
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