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工伤保险金一直按时交纳，只是11月份的于12月初缴纳，11月医疗费不予报销，，只报销12月的
更新时间：2018-12-05 12:54:20
问题描述：
工伤保险
金一直按时交纳，只是11月份的于12月初缴纳，11月
医疗费
不予报销，，只报销12月的
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二、工伤死亡赔偿金如何支付
1、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付
保险金
;
2、若劳动者没有购买工伤保险，由
用人单位
支付赔偿金。
按照
保险法
的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得。保险法还规定： “被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的
继承人
履行给付保险金的义务：
(一)没有指定受益人的;
(二)受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的;
(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。”
死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定，第一顺序继承人，平等地享有继承这笔赔偿金的权利，任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。
2018-12-05 12:45:57
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工伤
医疗费在协议医院或者
社会保险
机构报销。
参加了工伤
保险
的，工伤职工医疗费用，在协议
医疗机构
治疗的，治疗之中完善了住院审核手续的，一般出院时即可在协议医疗机构结算；没有在医疗机构结算的，持治疗审批表、治疗费用收据、费用清单等资料，到当地社会保险机构结算。
2018-12-05 12:53:42
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性
伤残就业补助金
。
依据《
社会保险法
》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
；
（三）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-12-05 12:54:20
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