你好,我是一名负责设备检修的人员,刚检查设备就出现工伤事故,请问我需要承担责任吗?

更新时间:2018-12-05 18:18:54
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你好,我是一名负责设备检修的人员,刚检查设备就出现工伤事故,请问我需要承担责任吗?
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    工伤赔偿与侵权赔偿属于不同的法律关系。当事人被他人侵权,既符合工伤,又符合侵权的,可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定 获得工伤待遇赔偿,又可以《依据侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损失。
    2018-12-05 18:11:46
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    一般侵权行为的构成要件,是指在一般情况下,构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素,侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括:有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。 
    2018-12-05 18:16:28
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    道路交通事故侵害了事故当事人的人身健康权及造成其财产损害,情节严重的构成犯罪,应受到刑法的制裁。尚未构成犯罪,可由民法中的侵权责任来认定。 交通事故责任者,必须具备以下四个要件:  
    一、事故当事人的违章行为。事故当事人的违章行为造成交通事故的应负交通事故责任,没有违章行为的当事人不负事故责任。  
    二、发生交通事故,造成了损害事实。损害他人健康的客观存在是构成侵权损害民事责任的前提。如果没有造成损害,或者某种行为可能会导致交通事故的发生,并没有成为客观事实,就谈上交通事故责任。  
    三、交通违章行为与交通事故之间存在因果关系。所谓因果关系,是指交通事故中,客观存在着一种内在的必然联系。如果违章行为与这起交通事故的发生之间存在着因果关系。违章行为与交通事故之间存在的因果关系是认定交通事故责任的一个重要条件。  
    四、交通事故当事人主观上的过错--过失。交通事故的发生都是因交通事故当事人心理上存在着过失,即当事人对发生交通事故应预见而没有预见,或者已经知道违章行为可能引起交通事故却轻信能够避免。如果当事人存在着故意造成的不属于交通事故的范畴。
    2018-12-05 18:18:54
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你好,我是一名安装汽车维修设备的工人。最近,我负责的设备发生了事故。检查报告显示,原因是地面上的混凝
拖欠工资是违法的,你可以这样 1、与公司协商(有效早就协商啦) 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
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机械与工人在一起施工时,工人出现安全事故,机械操作人员是否承担责任?
建筑施工事故人身损害赔偿责任的构成要件   1、事故须发生建筑施工过程中。一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。作为整个建筑活动的一部分,施工过程
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某天他对设备进行保养的时候,因为电路问题受了伤,属于工伤吗?
没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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吊装设备当中,造成设备下坠,工人受伤。设备是甲方购置新设备,我们负责调稳方位。定性谁责?
结合主体身份、法律关系、具体情况、后果和证据协商或诉讼解决。介绍不足。
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员工在操作过程中,机器把手指压了,我是管理班长,公司要我承担责任,我应该承担责任吗?
您好,要看实际情况的,需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,建议电话或者当面咨询。
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设备维修中的意外,我该负责吗?
供应商的责任比较大。
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我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
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曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好,用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
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就是厂里面招收童工,然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
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家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
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保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
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