一家商铺正在装修，我该要求对方怎么赔偿。后期如果要打官司的话，我该怎么做？

更新时间：2018-12-05 19:53:22

问题描述：

我妈妈在一个商业区经过。一家商铺正在装修，因那天风特别大，装修钢架倒塌，砸到我妈妈。之后装修工拨打120,我赶往现场拨打了110。住院检查我妈妈大腿和脊椎两处骨折。先期住院手术费店家老板承担。大概手术后半个月就要求出院回家静养。术后依然只能躺着。1.我妈妈外地农村的，63岁，无业。原本在上海帮我们带小孩和照顾我怀孕二胎的老婆，并且我老婆距离临产也不到半个月。现在出事我老婆也无人照顾，妈妈在医院请了护工。我该要求对方怎么赔偿。后期如果要打官司的话，我该怎么做？2，而对于这种情况，我老婆如果在生育期间，护理费对方应不应该承担。3,110拍了照就带着我和店家还有装修工去派出所录笔录，却没给我回执单。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1241306 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2018-12-05 19:48:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助790687 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

受伤骨折住院请求工伤赔偿：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2018-12-05 19:51:01

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1066802 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤治疗期间需要护理的生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。

2018-12-05 19:53:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。