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公司名称变了,法人名称也变了。需要重新签订劳动合同吗
更新时间:2020-11-20 03:02:55
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公司名称变了,法人名称也变了。需要重新签订劳动
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1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同,应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-11-20 02:56:20
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不需要重签合同
2020-11-20 02:57:43
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不需要重新签订,重签有无影响主要看条款
2020-11-20 03:02:55
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公司名称可以变更吗
企业法律顾问
2540
变更名称需要重新签劳动合同吗
可以协商变更或解除劳动合同,不过解除需要支付补偿。
全部3个答案 >
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公司名称能变更吗
企业法律顾问
910
公司改制需要变更公司名称吗
公司名称变更
也是同一法人的公司,现在要求重新签劳动合同,公司名称也有变更。
公司主体发生变更是需要重新签订劳动合同的
全部5个答案 >
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公司名称变更要怎么做
公司名称
公司改了名称,但法人没有改变,劳动合同也改变了现在的名称
情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法
全部3个答案 >
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可公司已换名称,法人没换,劳动合同也换换现在名称
情况较复杂,须具体分析,例如:如果合同当事人是公司的,合同约定需要经公司盖章,法定代表人签字才能生效的,合同未经公司盖章,法定代表人签字,合同尚未生效,合
全部3个答案 >
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公司变更法人代表和变更公司名称需要和员工重新签订劳动合同吗?
您好,根据《劳动法合同》第三十三条规定人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
全部1个答案 >
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并变更法人名称。公司股权变更,并变更法人名称劳动者与更名后的公司重新签订了劳动合同
《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是,现实中经常
全部3个答案 >
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公司变更名称·地址和法人代表要重新签订劳动合同
要求支付之前的工龄补偿,或者新合同上注明之前的工龄连续计算。
全部2个答案 >
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公司名称与法人代表变更工人劳动合同是否需要重新签
仅仅是变更名称和法人代表,劳动合同可以不重签!当然,能重签更好,但在重签时要注明入职时间!
全部1个答案 >
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我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
全部3个答案 >
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公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部3个答案 >
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
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签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
全部3个答案 >
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离职当天,我复制了公司的一些信息
最好双方写一个协议
全部1个答案 >
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单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让上班怎么办?员工在单位干了10年了
收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
全部4个答案 >
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说干长期工但是现在我想干一个月就走(目前第九天还有二十一天)
是否需要支付违约金,主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提前离职需要支付违约金,那么你可能需要支付。但如果用人单位存在
全部3个答案 >
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