生育保险月缴费基数为4040元。生育津贴总额比实际工资总额高,当生育津贴到帐后公司是否应补回差额?

更新时间:2018-12-06 12:52:23
问题描述:
本人实际工资2700元,生育保险月缴费基数为4040元。生育津贴总额比实际工资总额高,当生育津贴到帐后公司是否应补回差额?急,盼回复!多谢!本人属于广州番禺
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    生育津贴政策规定

    1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业
    2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    2018-12-06 12:46:26
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    生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。  
    (一)、女职工  
    1、生育津贴  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数  假期天数:  
    (1)正常产假90天(包括产前检查15天);  
    (2)独生子女假增加35天;  
    (3)晚育假增加15天;  
    (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;  
    2、生育医疗费  
    (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。  
    (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。  
    3、一次性分娩营养补助费  正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;  
    4、一次性补贴  在
    一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。  
    (二)男职工  领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费  工资计发。  男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。  
    三、其它  
    1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发  放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。  
    2、一次性分娩营养补助费、在
    一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
    2018-12-06 12:49:47
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    广州生育保险津贴怎样申领: 
    一、定点医院的申报  女职工在怀孕16周后,人流、引产的在手术前,须由用人单位办理定员医院申报,领取《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》,确定就医医院后,一般不予更改。  提供资料如下:  
    1、《广州市职工劳动手册》(原件);  
    2、《生育服务证》或《同意生育指标通知书》(原件);  
    3、小一寸近期照片1张;  
    4、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件);  
    5、《生育保险选择定点医院申报表》一式一份(盖单位公章)。  
    二、异地分娩的申报  
    1、提供上述
    1、
    2、4项资料;  
    2、《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》一式二份。  
    3、异地分娩在本市产检的,提供第一大点的1至5项资料。  
    三、生育保险待遇的申报  女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。  提供以下资料:  
    (一)《广州市职工劳动手册》。  
    (二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。  
    (三)根据下列不同的情况,提供相关凭证:  
    1、顺产、难产:  
    (1)《计划生育服务证》(原件);  
    (2)《出生证》(原件);  
    (3)《独生子女父母光荣证》(原件);  
    (4)难产的附医院诊断证明书;  
    (5)领取二孩《生育证》符合晚育规定的,附单位证明。  
    2、婴儿死亡:  
    (1)《计划生育证服务证》(原件);  
    (2)《死亡报告书》(原件)。  
    3、流产:  
    (1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》和提供户口所在街道计生部门出具的证明;  
    (2)医院诊断证明书(注明怀孕周数);  
    (3)《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》此表先到医保中心领取并审核医疗费用后,再到社保中心办理。  
    4、男配偶假期工资:  
    (1)《出生证》;  
    (2)《独生子女父母光荣证》。  
    (四)关闭、破产企业怀孕女职工应在生育或流产、引产后五个月内,除携带上述所规定的资料外需携带《广州市关闭、破产企业怀孕女职工名册》及有关材料到社保经办机构申领待遇。  注:  
    1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。  
    2、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊,产假期内的产科并发症,异地分娩的医疗费用按穗劳社医[2001]2号文的有关规定向市劳动和社会保障局申报。经审核后,用人单位持《广州市企业职工生育保险医疗费用报销审核表》在向所属社会保险经办机构申办其他生育保险待遇时一并办理,社会保险经办机构连同其他生育保险待遇一并划入用人单位帐户。  
    3、军人家属不受参加生育保险累计满一年的限制。申领待遇时,须提供另一方的军官证或士兵证和结婚证。
    2018-12-06 12:52:23
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生育津贴跟社保缴纳基数有关系嘛,我们公司底薪低
你好,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
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我的生育险缴费基数为6000元,生育津贴按照3000元给我发放的,单位应该给我补生育津贴么
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女
全部2个答案 >
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生育保险基数是3067,请问生育津贴该如何计算?
一、专项资料基本资料<p>未办理《企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或分娩无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计
全部4个答案 >
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生育津贴少于实际工资
支付生育津贴即可..
全部8个答案 >
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生育津贴与实际工资
您好,建议问一下社保部门,初步看不合理。
全部9个答案 >
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就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
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