我在成都工作,公司总部在上海,成都没有营业执照,我工作四个月公司没有和我签劳动合同,退休了,怎么办?

更新时间:2020-11-24 17:02:27
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我在成都工作,公司总部在上海,成都没有营业执照,我工作四个月公司没有和我签劳动合同,退休了,怎么办?
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    单位辞退员工补偿标准

    对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:

    一、需支付辞退员工赔偿的情形

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

    二、需支付辞退员工补偿的情形

    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:

    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    2020-11-24 16:59:46
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
    2020-11-24 17:02:27
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你好! 我在成都没有买社会保险。 另外,我的工作是在工地上工作。 不是固定的公司,不能和雇佣公司签约
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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你好,我在一家公司工作,没有和我签订劳动合同,也没有给我买社会保险,所以我工作了两个月。 然后要他退
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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我在成都上班,公司总部是上海的,成都没有营业执照,我上班四个月公司不和我签劳动合同,将我辞退,怎么办
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人
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我在成都某公司上班,但是我们没有签劳动合同,我从
依据劳动合同法规定,用工单位自与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。没有签订,应当承担支付二倍工资的责任。因此,产生劳动争议,劳动者可以选择向劳动监察部
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我在上海一家公司工作5个月,未签劳动合同,现在公司要倒闭了,不赔钱,找谁?
.根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已
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如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
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东莞没有签劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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公司裁员,现在安排放假怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
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海南产假98天还是188天
法律分析:产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,
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但劳务合同上明确写了若不同意劳动合同自然终止,赔偿责任,我这能有违约金吗
如果有下列情形的,辞退员工要给补偿:单位主动提出解约并与员工协商一致的;单位辞退无过错的员工的;单位因裁员而辞退员工的;或者单位因破产、被责令关闭而辞退员工的等
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