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当我下班回家时，我出了事故。双足跟粉碎性骨折，左臂骨折，腰椎压缩性骨折，骨盆骨折。这算工伤吗？是什么水平？
更新时间：2020-11-28 09:12:58
问题描述：
当我下班回家时，我出了事故。双足跟粉碎性骨折，左臂骨折，腰椎压缩性骨折，骨盆骨折。这算工伤吗？是什么水平？
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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请
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2020-11-28 09:07:24
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工伤和伤势严重程度无关，只要你在工作时间因工受伤都算工伤
2020-11-28 09:12:14
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如果骨折是因为自己的原因，不能认定为工伤。如果是因为工作原因导致的骨折，可以申请工伤认定。
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