首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，今年2月10号被车间主任叫回家等电话再上班。5月15日，工厂人力资源部通知我，因未请假，已解除劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2020-11-28 09:34:56
问题描述：
你好，今年2月10号被车间主任叫回家等电话再上班。5月15日，工厂人力资源部
通知
我，因未请假，已
解除劳动合同
。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
484423
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除
劳动合同
，应当提前30天以书面形式预告
用人单位
;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在
试用期
内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020-11-28 09:28:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
564730
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，如果员工无过错，
合同
期内
公司
无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2020-11-28 09:32:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1659349
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-11-28 09:34:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
今年5月7日公司人事通知我第二天不用上班，然后5月20日邮寄给我解除劳动合同通知书，请问我可以要求哪
是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
4号离职4号还上班么
4076
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我自己3月20日晚上向主管申请辞职，月底出发。 因为我4月6日要去上海。 所以突然辞职，上司说要问公
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期退休，8月26日上班，劳动合同没有签订，当天下午，9月1日上班，理由不招人。 9月16日下班后
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于5月13日递交辞呈，并于6月13日离开。今天，我被告知明天不用工作。我在这里已经半年了。如果我没
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是6月23号到现在公司上班，试用期到9月23号，未签合同，今天突然跟我说辞退我，我该怎么办
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本月11号交辞职报告，注明4月12日离岗，公司昨天通知今天不再上班，工资4月10结算，公司合法吗？
你好，如果已经通知解除劳动关系，工资应当在今日结清并办理手续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班两个半月，公司未与我签合同，我12月30日提出辞职，当天就没上班，公司以旷工3天处理，请问，我
可以要到工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同未到期，6月3号病假转天6月4号被口头通知公司裁员，7月1日不用再上班了，现在要书
可以。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解决纠纷周因与上级不和向公司提交辞职信，希望继续履行合同。公司单方面终止了劳动合同。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲乙双方就申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：?
劳动者提出解除劳动合同，但用人单位不同意时，劳动者可首先尝试与用人单位进一步协商，明确双方的分歧和诉求。如协商无果，劳动者可依法向劳动监察部门投诉或举报，请求其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面罚款太多。做不下去急辞工要扣一千违规吗
急辞工被扣款，常见处理方式有两种：一是与单位协商，了解扣款原因，争取减少扣款；二是如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择哪种方式需根据个人情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险公司以出勤为由扣除员工工资是否合理合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我前一个月申请离职后，公司不批准我的假期怎么办
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天
您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天 1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假，婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
本溪律师
同城律师：
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32947 人
去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着，员工怎样申请补偿呢？
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 32947 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2777 人
没钱治病了可以找政府吗
17分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同，钱可以追回么
18分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷，只知道对方的名字和电话号码，可以起诉对方吗
19分钟前
彭霞律师
近期帮助 17149 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵，至老人轻微伤
21分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百，出借人属于什么性质？
23分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同，项目结束后没有重新安排新的去向，是否违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
