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工作上把脚后跟骨折企业应当怎么给工伤工资
更新时间：2020-11-28 10:23:55
问题描述：
工作上把脚后跟骨折企业应当怎么给
工伤
工资
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2020-11-28 10:11:59
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职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
2020-11-28 10:17:11
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骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
2020-11-28 10:23:55
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